信用格付モデル開発担当者 [ID:26946]新着求人
- 想定年収
- 別途ご案内致します
- 仕事内容
- ・内部格付モデルの開発・改善
・格付プロセスに関する企画・改善
・信用リスク管理規程の作成
・内部格付モデル等のITインプリ
・バーゼル他、信用リスクに係る規制に関するグループ内の調整、監督当局との折衝
・モデル開発、信用リスク管理に係る諸会議の資料作成
(Associateの場合は上記のサポート) - 必要経験
- ・銀行・証券の信用リスク管理部門、格付会社での業務経験、または信用リスク関連コンサルティング経験者
・英語(読み、書き、話す)→業務は海外の拠点との協業になるため、ビジネスレベルの英語力は必須。
・データ分析スキル(SQL, Python,等、プログラミング言語を使用したデータ分析経験)
・内部格付モデル開発のプロジェクトの経験
・バイタリティーがあり、根気強く物事に取り組める人
・日本的、国際的な文化、環境に順応できる人 - 予定勤務地
- 東京都
- 企業名
- 野村證券株式会社
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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