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- 仕事内容
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■SAP Best Practice（※1）を活用した上流業務設計コンサルティング
■SAP導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション企画～Re-Buildコンサルティング（※2）
■S/4HANA+周辺系システムを含めた基幹業務システムの全体グランドデザイン
※1：SAP社が提供するグローバル共通テンプレート（プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備）
※2：バージョンアップの際に、現状のままテクニカルコンバージョン方式で対応するのではなく、ITを活用した業務改革/現状課題解決を図るべく、最新バージョンで導入し直す方式の上流コンサルティング - 必要経験
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・コンサルティングファーム経歴、IT業界経歴（ITベンダー、Sier、情報システム部）、事業会社経歴、いづれの経歴の方も歓迎します。
・IT業界経歴：SAP、あるいはSAP以外のERP、あるいは基幹システム構築の経験 と実績
・事業会社経歴：生産/購買/在庫管理/販売/経理いずれかの業務領域における業務改革/改善の経験と実績
・SAPの経験がない方へは、社内外のトレーニングを用意いたしておりますのでご安心ください。
・チームワーク力
・論理的思考力
・高いコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力
・外部パートナーとのコラボレーション能力
・知識/スキル/経験を拡げていこうとする積極性 - 予定年収
- 500万～1500万円
- 予定勤務地
- 大阪
- 企業名
- 社名非公開 : 新興国のコンサルビジネス発展にも取り組む総合コンサルティングファーム
- 企業の特徴
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国際会計事務所系の流れを持ちながら、日本有数のシステムインテグレーターのグループ会社として活動している日本発のグローバルコンサルティングファーム。欧米コンサルティング手法の卓越したノウハウと、日本型経営の知恵と経験を融合して独自のコンサルティングスタイルを構築している。
日本のファームとしては珍しく、日本企業の海外展開支援に関するコンサルティングを行う事に加え、海外において現地企業への経営コンサルティングも提供している。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
