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- 仕事内容
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採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般を担当する。
（キャリア採用）
人材紹介会社からの紹介をメインとし、
面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行う。
（新卒採用）
主にナビ媒体から集客した学生に対し、
インターンシップ、会社説明会、面接を行う。 - 必要経験
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いずれも必須
・事業会社の人事部で5年以上の経験がある方
・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方
（採用計画立案、実行までご経験がある方） - 予定年収
- 500万～640万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開 : 中堅中小企業のパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援するコンサルティングファーム
- 企業の特徴
- 日本の経営コンサルタント業界の草分け的存在。経営コンサルティングを中核に、全国130以上の地方金融機関や会計事務所等とのアライアンスを軸に、顧客向けの経営情報の発信や地域経営者の育成を組織化。顧客は全国で15000社になる。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
