このポジションはすでに募集を終了しております。
現在募集中のポジションにつきましては、転職支援サービスにご登録の上、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
- 仕事内容
-
年商90億～1000億の中小企業～中堅企業に対し、人事戦略策定から中途採用、新卒採用を行う。
◆人事戦略策定
人事戦略コンサルティングは事業計画を実現する為に必要な人事戦略を策定し実行までのサポートを行う。
人事部としての３ヵ年計画を立て、人事部の方向性と事業計画を合わせる。
事業戦略に基づいてKGI・KPIをたて、業績を人事面から後押しする。
◆中途採用
採用の目的は事業成長を促進する為に、自社の事業を伸ばす為の組織・人材のスキルやカルチャーの組織戦略を社内調査などを踏まえて整理をし、実際に事業成長に寄与する人材を採用する為の時流に沿った採用戦略/戦術を立案・実行する。
船井総研の大きな強みは戦略の立案はもちろんのこと、競合調査、求人広告の選定、求人票の策定、採用体制、クリエイティブ（採用サイトディレクション・採用資料）、求人広告の運用まで、成果ファーストで時流に沿って最適な施策を実行する。
◆新卒採用
採用環境の変化、合同説明会頼みの採用活動からWEBを活用した母集団形成、SNSを活用した採用手法の導入、インターンシップの増加に伴う採用早期化に対応した新しい新卒採用戦略の導入をサポートします。
ポジショニング戦略、他社との差別化戦略、内定辞退など新卒採用戦略のアップデートによる本質的な採用戦略の構築を実現します
なお、入社後はこれまでのご経験に近い業務から始めていただきますが、ゆくゆくは上記においてスペシャリストを目指すことができます。 - 必要経験
-
下記いずれかのご経験
①人材サービス（転職サイト・求人代理店・人材紹介会社など）の法人営業3年以上
②採用・人事ご経験3年以上
③採用コンサルティング会社または総合コンサルティング会社で採用をテーマにコンサルタント経験 - 予定年収
- 600万～800万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区 大阪府大阪市
- 企業名
- 社名非公開 : 日系経営コンサルティング大手
- 企業の特徴
- 主に中小企業をターゲットに経営コンサルティングを提供。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
