コンプライアンス推進マネージャー（航空宇宙・防衛事業における工数計上適正化推進）【エアロスペース・ナショナルセキュリティ】 [ID:34469]新着求人
- 想定年収
- 900万～1100万円
- 仕事内容
- 本業務を行う要員を管理職としてマネジメントするとともに、全社におけるコンプライアンス・リスク管理部門と連携しながら、業務を行う。
・コンプライアンス・リスク管理として、特に「ＳＥ部門」、「ＨＷ設計部門」等（以下 技術部門）に所属する技術者の工数計上適正化推進
・技術部門へ配置している工数適正化推進者のメンバーを、部下としてマネジメントを実施。
・技術部門に共通する間接業務を分離・集約し、統括部の共通サービスとして提供
・事業成長・顧客提供価値の高度化を目指す上での、業務改善の推進 - 必要経験
- ・複数部門の業務支援や業務改善を提案・実行した経験 ５年以上
→ 施設管理、設備管理、総務事務など以外の内容を想定
・管理職として15名程度の部下をマネジメントした経験についての経験・知識
・経理部門での実務経験 - 予定勤務地
- 東京都府中市
- 企業名
- 社名非公開：老舗の大手総合エレクトロニクスメーカー
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