このポジションはすでに募集を終了しております。
現在募集中のポジションにつきましては、転職支援サービスにご登録の上、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
- 仕事内容
-
採用
・母集団形成のための施策検討・実行
・採用手法の選定
・採用ブランディング施策検討・実行
・ダイレクトリクルーティング
・エージェントリレーション構築
・採用プロセス設計
・候補者との各種折衝
・採用オペレーションの仕組み化
・他社と連携した採用イベントの企画・実行
・社内メンバーの発信を増やすための仕組み作り
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
組織・カルチャーづくり
・オンボーディングの設計
・評価制度の見直し、運用
・カルチャー浸透するための仕掛け、仕組み化
・組織設計、組織開発 - 必要経験
-
・人事もしくは採用コンサルタント、エージェントとして採用活動業務に関わった経験3年以上
・事業側での実務経験（プロダクト・ビジネスサイド問わず） - 予定年収
- 600万～1000万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : サプライチェーン領域でのエンタープライズ向けSaaSスタートアップ
- 企業の特徴
- サプライチェーンリスク管理SaaSを1000億円以上のエンタープライズ向けに展開し、資金調達も順調に進んでいる有力スタートアップ。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
