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- 仕事内容
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グループのHRオペレーションの中核を担うスペシャリストとして、以下の業務を通じて組織の成長と変革を推進する。
・戦略的な人事業務の企画・改善：
-給与労務、評価制度など、人事業務全般において、単なる運用に留まらない戦略的な企画立案と継続的な改善を主導する。
・人事情報システムの最適化：
-HRIS（人事情報システム）の企画・運用・改善を通じて、人事データの活用を最大化し、業務効率化と意思決定の迅速化に貢献する。
・人事領域の予算管理：
-人事関連予算の企画、運用、改善を行い、人件費の最適化と効果的な人材投資を実現する。
・全社横断プロジェクトの推進：
-人事領域における全社横断プロジェクトにおいて、人事部内だけでなく、経理、法務、税務など他部門との調整や制度整理をリードし、プロジェクト成功に導く。 - 必要経験
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・業務改善系のコンサルティング企業における、BPO/業務改善/システム導入コンサルティング経験
・業務フロー、オペレーションの設計・改善のご経験
・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験（リーダー、メンバー問わず） - 予定年収
- 800万～1200万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業で最先端を行く有力企業
- 企業の特徴
- 「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションを掲げ2004年に創業。世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業の3本の柱を中心に昨日よりも今日、今日よりも明日を豊かにしていくためのサービスを作っていくことを目指している。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
