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- 仕事内容
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クライアントが抱える様々な経営課題に対して、
・データ活用した課題の可視化
・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化
・最適な業務処理に関する予測・最適化
・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実⾏・実現 - 必要経験
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・先端テクノロジーの特性を理解し、それをクライアントや自社ビジネスの拡大・競争力強化に適切に応用できること。
・顧客折衝やキーパーソンとの交渉を通じて強固な信頼を獲得し、企業全社、業界を跨いだビジネス変革を実現するマインドを有していること。
・今までにない新しいビジネスモデルや技術への興味関心や、メガトレンドや成長領域に対する高感度な情報収集アンテナを有しており、その実現に向け主体的に行動できること。
・上記に加え、先端テクノロジー活用に関する下記いずれかのご経験、知見を有していること
・企業のAIやIoT活用等の先進テクノロジー活用に係るコンサルティング業務、または企画業務経験
・AI・機械学習等を用いたデータ活用を視野に入れたソリューション企画～導入のプロジェクト経験
・機械学習モデル開発等のPoC、および実用化に向けたプロジェクトのプロジェクトマネジメント、デリバリー経験 - 予定年収
- 1000万～2000万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- KPMGコンサルティング株式会社
- 企業の特徴
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世界の４大会計事務所の一つ、KPMGグループにおける経営コンサルティングファーム。KPMGグループのアドバイザリーサービス強化の一環として、KPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーの統合により2014年に発足。あずさ監査法人、KPMG FASなどと連携をしながら、国内外の企業に対して企業変革にかかわる幅広いコンサルティングサービスを提供する。KPMGコンサルティング内は、大きくはマネジメントコンサルティング（セクター別/サービス別）、リスクコンサルティング、ビジネスイノベーション、などのチームに分かれている。
KPMGコンサルティングでは、自社がさらに大きく成長するためには一人一人のプロフェッショナルが最大のパフォーマンスを発揮し、多様な経験やスキルを組み合わせ、組織としてのシナジーを創出し、クライアントからの信頼を得ることが重要と考えている。そのための環境と仕組みを整備するため、トップのオーナーシップのもと、以下に取り組んでいる。
1） 社員が健康で長期的に働ける“職場環境”づくり
2） 効率的に働き“時間当たり生産性が高まる仕組み”づくり
3） 互いをリスペクトし、ともに成長しようとする“文化・風土”づくり
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
