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投資先スタートアップへのハンズオン支援（HR領域） [ID:30988]
- 想定年収
- 別途ご案内いたします
- 仕事内容
- 以下の業務を中心に、投資先企業へ組織面のハンズオン支援を行う。
1. 投資先の採用支援
•投資先CEO/CXOと中長期の組織ビジョンをすり合わせ、ポジションの要件を定義
•市場動向とタレントプールを踏まえて、採用要件を継続的にアップデート
•人材紹介会社やダイレクトリクルーティング（ダイレクトスカウト／リファラル等）を使いターゲット人材を発掘・アプローチ
‐ 各種エージェントとの接点形成
‐ 候補者プールの継続的なアップデート
•投資先の採用プロセスを構築し、面談のアレンジメントやクロージングプロセスにも並走し、採用成功までコミット
2. タレントエコシステムの構築・運用
•ターゲット人材を輩出するためのプログラムやイベント等の企画・運営
•投資先専用の人材データベースの構築・運営
3. 投資先の組織強化支援（ご経験とパフォーマンスに応じて）
•企業フェーズに応じた組織設計・開発施策を立案し、実装までリード
•組織課題を特定し、課題解決プロジェクトを推進
•採用戦略立案、採用チーム編成、採用プロセス最適化、採用広報支援などを包括的にサポート - 必要経験
- ・3年以上の職務経験
・日本語が母国語レベル
・採用・人事領域での実務経験（以下いずれか）
- 人材紹介会社でのクライアント採用支援
- 事業会社／スタートアップにおける採用・人事担当 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- Angel Bridge株式会社
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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