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- 仕事内容
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・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善
・信託SO制度の運用と改善
・中途/新卒採用の設計と遂行
・労務（勤怠、給与等）の対応
・オン/オフボーディングの設計と遂行
・人材開発（経営層、マネジメント、メンバー）
その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。
経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします - 必要経験
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■ミッションバリューへの共感
■（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験
■以下の人事領域に関する業務の設計〜運用のご経験を、再現性をもって弊社で実施することができる方
・人事戦略のロードマップの策定と実行、改善
・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行
・人事評価制度（等級、報酬、評価）の運用と継続的な改善
・採用戦略の策定・実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど）
・採用ブランディング／PRの戦略策定・実行
求める人物像
・常識に囚われず、常に最善を志向される方
・人事以外にも幅広い分野への旺盛な好奇心、知識欲のある方
・あいまいで複雑な課題の解決に楽しんで取り組むことができる方
・会社やチームのために全力を注ぐことができる方
・権限や肩書によらずに自ら動き、組織やプロジェクトを動かすことができる方
・企業経営、組織作りへ高い関心をお持ちの方
・自律性（自分で考えて自分で行動を決定する）の高い方
・ストレッチな役割に挑戦することをチャンスだと捉えられる方
・コンプライアンス意識を持ち、ステークホルダーに誠実に向き合える方 - 予定年収
- 800万～1200万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : クラウドファクタリングという新しい資金調達の選択肢を提供するフィンテックベンチャー
- 企業の特徴
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これまでにないオルタナティブファイナンスの提供を通じて、金融の新しいインフラの構築を目指すfintechスタートアップ企業.。
全国におよそ400万の中小企業が存在し、しかしその多くが資金繰りの悪化を理由に倒産している。この課題に対して最新の技術を用いてイノベーションを起こし、中小企業の経営を強力にサポート
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
