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- 仕事内容
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課題整理から課題解決への企画立案・提案・構築・実行を行っていただく。当社グループの未来を見据えて戦略的な思考で取り組みを進めることが求められる。
・人事システムを活用した人材マネジメントの強化およびグループ経営の実現
・DXによる人事関連情報の強化および人事オペレーションの改善
・日本におけるグループ会社の人事システム統合プロジェクトのサポート
・SuccessFactors・Companyシステムを中心とした各種人事システムの機能エンハンスのプロジェクトマネジメント
・人事システムの運用保守と人事システムを活用した業務プロセスの改善
・ベンダーも含めたチームビルド/チームマネジメント等 - 必要経験
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・人事系システム運用/コンサルティング経験(いずれか10年以上)；SuccessFactors、Workday
・ケースマネジメントツール、BI/MIツールに関する知識と経験
・HRオペレーション（オフショアセンタ/アウトソーシング）についての知識と経験
・システム導入に関する大型プロジェクトの経験
・グローバル企業における業務経験
・組織のマネジメント経験
・英語力、チームマネジメント力、コミュニケーション力 - 予定年収
- 別途ご案内致します
- 予定勤務地
- 東京都江東区
- 企業名
- 野村證券株式会社
- 企業の特徴
- 日系大手証券会社。投資銀行業務を始め証券会社としてすべての領域で圧倒的な強さを誇る業界トップ企業。国内でも金融ＴＯＰクラスの人材がリクルーティング、育成されている。国内を中心に海外/28ヵ国にネットワークを持つ。投資銀行部門についていえば、日本企業が関わるM&Aアドバイザリーのリーグテーブルでは、件数、金額ベースとも常にトップクラスにランクインしており、国内最高水準の実績を積み上げている。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
