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- 仕事内容
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ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行う。また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関する各種業務も受託して遂行する。
・人事・働き方に関する課題
-働き方改革
-医師・看護師確保対策、離職対策
-人事制度構築
・DXに関する課題
-ＩＴ人材の確保定着対策
-セキュリティ確保対策
・組織に関する課題
-ガバナンス体制の構築
-管理規程類の整理 - 必要経験
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以下のいずれかの経験がある方（いずれか一つ）
・コンサルティング会社おいて病院経営・組織・人事にかかるコンサルティング経験のある方
・医療勤務環境改善マネジメントシステム普及のためのアドバイザー経験のある方
・医療機関において組織管理経験のある方
期待スキル
・組織人事・労務に関する知識
・医療業界の知識、病院における各職種（医師・看護師等）の業務プロセスの知識
・医療安全・情報セキュリティ管理に関する知識
・MicrosoftOffice、RPA（RoboticProcessAutomation）等の高度な利用
・プレゼンテーションスキル（PowerPointによる提案資料作成を含む。）
・ビジネスレベルの英語
※上記いくつかに強みを持つ方 - 予定年収
- 500万～2000万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開 : 国内最大級の監査法人
- 企業の特徴
- 日本の4大監査法人の一角を担う日本最大級の会計事務所。1968年、大蔵省の肝いりで日本初の全国規模の監査法人として設立された。世界big4会計事務所の一つの主要メンバーファームでもある。その規模にふさわしく、監査からアドバイザリーまで業務フィールドの広さが大きな強みとなっている。またグループ間の連携も強く、経営コンサルティング、財務アドバイザリー、税務など各エンティティが総力を挙げてクライアントをサポートしている。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
