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労務担当（管理部門） [ID:33707]
- 想定年収
- 400万～600万円
- 仕事内容
- 当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただく。
具体的な業務内容は下記の通り。
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 - 必要経験
- ・月次の給与計算業務（データ取りまとめ・確認・システムへのアップロード）のご経験（3年以上）
・勤怠データ管理・確認のご経験（3年以上） - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開：会計財務の専門コンサルティング事務所
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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