人事 [ID:34918]
- 想定年収
- 585万～1040万円 （基本年俸+賞与）
- 仕事内容
- 採用担当として、採用戦略の立案から運用まで一貫して担当。
採用戦略の立案
・現在は経験者採用のみ
・募集要項の作成・調整
・コーポレートWEBサイト内の採用ページの更新
・各採用プロセスにおける経営および募集部署との調整（進捗管理、書類選考、面接、オファー内容の調整等）
採用業務以外の人事業務も、一部担当。（経験や希望を考慮）
・入社・退職・休職・異動・出向等に伴う調整・実務対応
・就業規程類の改定手続き
・有期雇用者の契約更新手続き、派遣採用・契約管理
・確定拠出型年金制度にかかる手続き
・職域健康診断の管理運営・衛生委員会の運営をはじめとする健康経営の企画・推進
・人事評価の改定・運用
・教育研修の企画・運営
・人事分野におけるSDGｓ・サステナビリティ関連業務
・福利厚生制度の企画立案・運用管理
・グループ各社の人件費および人員数の管理
・３６協定遵守の徹底をはじめとする労務管理、メンタルヘルス対策
・給与計算・社会保険・労働保険（計算実務、届出業務は外部委託）
・人事系ITツールの導入・保守・運用 - 必要経験
- ・人事労務業務全般をほぼ独力で実施できる知識・経験を有し、主体的に取り組める方
・以下のいずれか必須（目安3年以上）
ー社員100名程度の事業会社での経験者採用の業務経験
ー上場企業での経験者採用の業務経験
ー人材紹介会社での経験者採用紹介の実務経験
・Word（ビジネス文書）、Excel（中級）、PowerPoint（新規作成） - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開：不動産投資顧問
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