【】組織/人材開発・育成　部門担当マネージャーの求人詳細情報｜PwC Japan合同会社

組織/人材開発・育成　部門担当マネージャー [ID:34970]新着求人

想定年収: 1000万～1300万円
仕事内容: コーポレート部門のL&Dプログラム担当マネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただく。
・当グループにおけるコーポレート部門の経営課題や提供サービスにアラインしたL&Dプログラムの全体構想立案・企画（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラム全体のデザイン）
・部門向けL&Dプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）
・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
・Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
・L&D コーポレート部門担当チームのチームマネジメントおよびL&Dチーム全体のマネジメント
必要経験: ・人材育成・組織開発領域における戦略立案やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（3年以上程度）
・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験をお持ちの方
・周囲のメンバーと信頼関係を構築して、チームでの成果創出にコミットできる方
・自らLearning/Unlearningを実践し、自律的に活動できる方
・デジタルツールを活用しながら新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方
・中規模以上のチーム・組織マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話・読み書きができること）
・高いデジタルリテラシー（BIツール使用経験など）
・コーチング、メンタリング、カウンセリングの豊富な実務経験
予定勤務地: 東京都千代田区
企業名: PwC Japan合同会社