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- 仕事内容
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自社サービス商品のコンテンツ展開面で責任者業務
・ウェビナーを中心としたコンテンツマーケティング戦略の策定
・コンテンツラインナップ構成の策定
・ウェビナーコンテンツ/ホワイトペーパー制作のディレクション・一部ハンズオンで制作
・YouTubeマーケティング運用のディレクション・一部ハンズオンで制作
・SNS運用のディレクション・一部ハンズオンで制作
・マーケティング担当/責任者とのリード獲得・個人登録観点での調整
■業務アプローチ
マーケティング部署と別に営業部署があり、部署関連携とチームメンバーの育成/サポートを重視した共創的なディレクションアプローチを行います。
- 担当部署のリーダーに協力し、事業計画そぐうSEO戦略の立案
- 機能別組織の運営のために
- 組織戦略と全社の人事戦略に合わせた採用戦略を策定した上、実行をリード
- 若いメンバー一人ひとりが成長を実感できるよう、ソフトスキル力向上の施策作成と実行を推進
- 若いメンバー一人ひとりが安心して業務を行えるよう、オンボーディングフローの設計を実施
- チーム構築と再編の協力を行いながら、チーム内外のコミュニケーション最適化へ取り組む - 必要経験
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下記のご経験・スキル・嗜好性（目安3年以上）
・機能別組織において複数のサービスに向けたコンテンツマーケティング業務を行ってきた経験
・SEOの内部/外部施策に精通し記事SEO以外のアプローチも柔軟に立案
・ベンダー/ライター/編集者等の発注マネジメント
・相手に気持ちよく動いてもらえるコミュケーション（傾聴力・調整力）
・コンテンツ制作のための拡散・情報収集・合意形成を促すファシリテーション
・タスク整理力／スケジュール管理
・コンセプチュアルスキル
・コピーライティング
・コンテンツ編集力（関連づける力・質問力などのインタビュー力・洞察やアイデアを得る観察力・人脈力）
・経営テーマ全般に対する強い興味・関心に基づく活動
・Googleスライド/pptを活用したドキュメント制作
・Googleドキュメント/wordを活用したドキュメント制作 - 予定年収
- 600万～900万円
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 企業名
- 社名非公開 : ハイレベルなプロ人材で、経営課題を解決する会社
- 企業の特徴
- 専門的なノウハウや実経験を持つノマドワーカーやシニアエグゼクティブを組織化し、これら外部人材を活用した新しい経営改革のあり方を提言。各企業のフェーズに合わせた経営課題をじっくりヒアリング、それぞれのステージにあわせたプロフェッショナルチームを組んで、実働方の経営支援を提供する。新しい働き方、新しい人材活用のあり方を世の中に発信し続けている。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
