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- 仕事内容
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■不動産テック事業の推進
・経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論
・各プロジェクトのマネジメント、進捗管理
・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整
・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング
・新規技術リサーチの推進/検証
・短期〜中長期の技術選定および設計
・将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画/開発
・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決
・採用計画/戦略の立案、実施
・社内外ブランディング など - 必要経験
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・マネージャー（またはそれに準ずるポジション）での就業経験がある方
・エンジニアの採用、育成、評価経験をお持ちの方
・エンジニア組織の責任者経験をお持ちの方 - 予定年収
- 800万～1100万円
- 予定勤務地
- 浜松町
- 企業名
- 社名非公開 : 不動産を起点に、人々の人生を支える。 資産形成から住まい、ライフサポートまでを一気通貫で提供する、独自のビジネスモデルを持つ総合ライフサポートカンパニー。
- 企業の特徴
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1990年の創業以来、「土地を持たない会社員層にも資産形成の機会を提供する」という独自の発想のもと、不動産を活用した資産づくりの仕組みを構築してきた総合ライフサポート企業。投資用アパート・マンションの企画、開発、販売から賃貸管理、家賃保証、少額短期保険、エネルギー、介護・福祉事業までをグループ内で一貫して提供する独自のビジネスモデルを確立している。
特に、投資用アパート販売においては業界トップクラスの実績を有し、これまで7,000名を超えるオーナーへ資産形成の機会を提供。用地取得から開発・建築・管理・入居者募集・賃貸管理までを自社グループで完結できる体制を強みとしている。
近年では、不動産テックやDX領域への投資も積極化し、生成AIや電子契約プラットフォームの導入など、業界に先駆けた取り組みを推進。また、インドネシアやオーストラリアなど海外事業にも進出し、不動産・金融ノウハウを活かしたグローバル展開を加速している。
「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」を掲げ、不動産を通じて人々の暮らしと人生に寄り添う、新しい価値創造企業として成長を続けている。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
