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- 仕事内容
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・オペレーション変革の推進、再構築リード、マネジメント意思決定支援
・ステークホルダーとの信頼関係構築および変革実行体制の構築
・KGI/KPIの分析と、ビジネス・オペレーション上のリスク管理と継続的改善 - 必要経験
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(経験)
①要員予実管理、人材スキル管理などをマネジメントした経験
②BPR、業務改革、プロジェクトマネジメント経験
①or②
(スキル)
①組織変革における戦略的思考力、運営リーダーシップ
②KPI業務データの作成・分析、改善施策の策定・推進
③人財育成、ヒューマンマネジメントスキル(10名程度以上)
④データをベースとした正確な現状分析、マネジメントへの適時適切なレポーティング
①and②and③and④ - 予定年収
- 500万~2000万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開 : 国内最大級の監査法人
- 企業の特徴
- 日本の4大監査法人の一角を担う日本最大級の会計事務所。1968年、大蔵省の肝いりで日本初の全国規模の監査法人として設立された。世界big4会計事務所の一つの主要メンバーファームでもある。その規模にふさわしく、監査からアドバイザリーまで業務フィールドの広さが大きな強みとなっている。またグループ間の連携も強く、経営コンサルティング、財務アドバイザリー、税務など各エンティティが総力を挙げてクライアントをサポートしている。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。




