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- 仕事内容
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保険募集に関わる募集におけるコンプライアンスの推進と不祥事故の調査から再発防止策までを企画策定し、企業ベースで法務部門はもちろん、コンプライアンス部門とも連携して推進する業務。
・営業組織のコンプライアンスを束ねるSQA(セールスクオリティアシュアランス)部門に所属し、コンプライアンスの推進に当たり、以下が主たる業務となる。
・発生する不祥事故調査を分析し募集管理担当者をリードしていくこと、
・代理店部門、コンプライアンス部門などと社内連携を行い、スピーディーな判断と実行
・調査指示に向けての事前準備および事後対応に係る業務
・調査の結果報告および改善に係る業務
・再発防止、未然防止策策定業務主たる業務となります。
・将来的には、ユニットやグループ長、チーム長、その他の保険募集管理に係る管理職での活躍も期待される。 - 必要経験
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・高い適応能力、コミュニケーション能力
・好奇心が旺盛であること
・客観的かつ俯瞰的な視点で物事をとらえることができること
・人間関係やチームプレーを重視すること
・従来のやり方に固執せず、新しいことを提案できること
・会社の戦略・方針を理解したうえで、主体的に考え、動けること
・生命保険の営業経験(直接営業または間接営業、当社他社を問わず)
または、コンプライアンス、募集管理関連等の業務経験(当社他社を問わず) - 予定年収
- ご経験スキルにより決定
- 予定勤務地
- 東京都
- 企業名
- 社名非公開 : 老舗の外資系生命保険会社
- 企業の特徴
- 世界最大級規模の金融・サービスグループとして、グローバルに生命保険事業を展開。米国最大の生命保険会社である。日本支社は、国内最初の外資系生命保険会社として、数々の日本初の商品を開発し、2023年には日本での営業開始50周年を迎えた。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。