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M&A 人事ディールエグゼキューション担当(スペシャリストーマネジャー) 求人詳細情報

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M&A 人事ディールエグゼキューション担当(スペシャリストーマネジャー) [ID:36631]

想定年収
500万~2000万円
仕事内容
人事本部(HR)に所属し、 社のM&Aプロジェクトを担当する。担当プロジェクトの人事デューデリジェンス、および、インテグレーションに向けた人事領域の検討をリードし、新体制移行に向けた人事領域の課題解決、統合方針を策定・実行する。

◆業務内容
・デューデリジェンス(DD)フェーズ
 - 人事デューデリジェンス(等級・報酬・評価制度、福利厚生、労務リスク)の実施
 - 他チーム(ビジネス、財務経理、法務 等)のデューデリジェンス結果やリスクに対する人事観点からのアドバイス
 - 被買収企業の人事部門に対するインタビュー
 - 被買収企業のCXOクラスとのリレーション構築
 - キーメンバーに対するリテンション施策の検討・実施
・ポストマージャーインテグレーション(PMI)フェーズ
 - 被買収企業の人事部門/マネジメントと相対し、人事制度の統合計画の作成、及び、実行
 - 従業員に対する人事制度統合方針の説明、及び、合意形成(フォローアップ)
 - 新体制移行後のシステムセットアップ、オンボーディングを含む、人事業務手続きのサポート
 - 新体制移行後の関連各部署への引き継ぎ
必要経験
・以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
 - 5年以上の人事領域(人事戦略・労務管理)の業務経験
 - 5年以上の人事制度策定に関わる人事コンサルティング経験
 - M&Aプロジェクトにおける人事業務経験
・MS Officeスキル
 - PowerPoint(経営会議等のスライド/資料作成経験がある方)
 - Excel(Vlookup 関数等の基礎的な関数、及び、Pivot tableが使える方)
・労働関連法規、及び、Total Reward(報酬、株式、福利厚生)の基本的な理解
・口頭、文書による英語での高いコミュニケーション力(目安:TOEIC 800点以上)
・出張に対応できる方(国内出張が中心、2ヶ月に1回程度)
予定勤務地
神奈川県横浜市
企業名
アクセンチュア株式会社

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