このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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・社員の休職・復職管理及びサポート
・会社の福利厚生制度運用
・社員からの人事関連問い合わせへの対応
・その他人事オペレーション業務の遂行（ベンダー管理含む）とプロセス改善 - 必要経験
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・法律や規定などの条文を正しく理解し、実運用へと反映できる論理的思考力
・高いコミュニケーション能力（チームワーク、社内外での折衝・調整能力等）
・中級レベル程度のOAスキル（Word、Excel、PPT）
・業務改善の提案かつ自ら率先して行動できるチャレンジ精神 - 予定年収
- ご経験スキルにより決定
- 予定勤務地
- 東京都
- 企業名
- 社名非公開 : 老舗の外資系生命保険会社
- 企業の特徴
- 世界最大級規模の金融・サービスグループとして、グローバルに生命保険事業を展開。米国最大の生命保険会社である。日本支社は、国内最初の外資系生命保険会社として、数々の日本初の商品を開発し、2023年には日本での営業開始50周年を迎えた。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
