このポジションはすでに募集を終了しております。
現在募集中のポジションにつきましては、転職支援サービスにご登録の上、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
- 仕事内容
-
事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただく。
・採用企画
-担当ポジションの採用戦略設計
-採用に関わる課題解決のための施策、実行
-採用ブランディングの提案、運用
-各部門担当者とのコミュニケーション
-エージェント新規開拓,リレーションの構築
-その他上記に付随する業務
・採用活動
-面接官としての面接／評価
-説明会、採用イベントの開催
-新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ）
-インターンの実施
-その他上記に付随する業務
その他、人事,総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がある。 - 必要経験
-
・新卒/中途採用の実務経験２年程度
・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 - 予定年収
- 500万～1000万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : 幅広い経営課題に伴走してワンストップで支援する、新鋭のコンサルティングファーム
- 企業の特徴
- M&Aコンサルタント、経営コンサルタント、公認会計士、弁護士、税理士などのプロフェッショナルが多数在籍しており、各種のプロフェッショナルが連携して企業経営/M&Aを支援している。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
