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【GRC推進部】コンプライアンスグループ/マネージャー [ID:38072]新着求人
- 想定年収
- 700万~900万円
- 仕事内容
- グループ全体のコンプライアンス(法定・規程・ルールを順守する組織を作る)を強化するチームにて、下記の業務を管掌しつつチームマネジメントを行う。
※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門になり、グループ企業全体にアプローチしていく。
管掌領域
・会議体事務局
∟株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理など
∟取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理
※上場事業会社経験のある上長に相談可能。
・リーガルチェック、コンプラ相談
∟BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー
∟弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答(古物、酒販などのリ。ユース特有の相談を含む)
※既に法律事務所出身のメンバーが自走してレギュラー処理は対応できる体制。
※イレギュラー事象については社内弁護士に相談可能。
・その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応 - 必要経験
- 以下のそれぞれのご経験が必要となる
・マネジメント経験(OJTなどの自動経験のみでも可)
・事業会社法務部におけるリーガルチェックや法務相談経験 - 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 企業名
- 社名非公開:テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー(上場企業)
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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