このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
・報酬分析・報酬制度の企画・改定
・人件費管理（経理・税務との連携）
・ストックオプション制度の運用
・従業員持株会の運営・管理
・アウトソース先の管理、結果の確認
・従業員からの問合せ対応など
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントに携わる場合もある。 - 必要経験
- ・事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティング経験（いずれも実務経験3年以上）
- 予定年収
- 別途ご案内致します
- 予定勤務地
- 東京都
- 企業名
- 社名非公開 : 日本を代表するインターネット企業
- 企業の特徴
- 日本を代表するインターネット企業。ＥＣ、ポータル、オンライン証券、スポーツ事業などを多角展開するインターネットコングロマリット企業。海外での事業拡大に向けて積極的な投資を実行。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
