このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携しながら以下の業務を実施する。
また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担う。
・入社・退社・産育休等の手続き
・人事評価運用
・労務対応
・社員からの問い合わせ対応 等 - 必要経験
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・事業会社での人事／シェアード会社での評価・労務の何れかのオペレーション経験（両方あれば尚可）
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力（問い合わせ対応の為読み書きは必須） - 予定年収
- 別途ご案内致します
- 予定勤務地
- 東京都世田谷区
- 企業名
- 社名非公開 : 日本を代表するインターネット企業
- 企業の特徴
- 日本を代表するインターネット企業。ＥＣ、ポータル、オンライン証券、スポーツ事業などを多角展開するインターネットコングロマリット企業。海外での事業拡大に向けて積極的な投資を実行。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
