このポジションはすでに募集を終了しております。
現在募集中のポジションにつきましては、転職支援サービスにご登録の上、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
- 仕事内容
-
売上3億～50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングを行う。
具体的には
・新卒/中途採用マーケティング
・定着評価制度の設計
・人材組織開発戦略の立案
など、幅広いテーマを予定。 - 必要経験
- 事業会社にて、人材採用/評価制度の構築/組織開発を3年以上行っていた人事担当者
- 予定年収
- 550万～1000万円
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 企業名
- 社名非公開 : グループ社員数1000名を超える50年以上の歴史を持つ大手総合コンサルティンググループ
- 企業の特徴
- 成長実行支援、企業価値向上支援、人材開発支援、デジタル化支援、など様々なテーマで日本中の中堅・中小企業の経営支援を行う。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
