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- 仕事内容
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部門の中長期的な成長および、予算達成に向け、戦略および施策の策定・実行管理を行う部署。
また、現場近くに居るリージョナルオフィスメンバーと協力し、本社から現場サポートを行う。
(例：コンサルタント社員・コンサルタント社員を指導する管理職の人事管理、コンサルタント社員が所属する全国のオフィスの環境管理/部門全体の営業推進施策の企画・導入・推進 等） - 必要経験
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・3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル
・基本的なPCスキル(Excel/PPTによる資料作成等)
・生命保険業界勤務経験がある方
・金融業界における 人事総務領域・コンプライアンス領域の業務経験がある方 ・ 間接・直接営業業務経験がある方 （いずれか） - 予定年収
- ご経験スキルにより決定
- 予定勤務地
- 東京都
- 企業名
- 社名非公開 : 老舗の外資系生命保険会社
- 企業の特徴
- 世界最大級規模の金融・サービスグループとして、グローバルに生命保険事業を展開。米国最大の生命保険会社である。日本支社は、国内最初の外資系生命保険会社として、数々の日本初の商品を開発し、2023年には日本での営業開始50周年を迎えた。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
