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- 仕事内容
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1.アプリケーションマネージドサービスコンサルタント【AMS】
基幹システム・業務アプリケーション・基盤基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発・構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、これまでの経験を踏まえ、キャリア志向を 大切に、自分の強みを発揮していただきながら、今後もチャレンジなお仕事をお任せする。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を乗り越えながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新の技術を獲得したより良いソリューションを提供すること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を伴い、組織・人材に変革を起こし、今よりお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導する。
2.インフラマネージドサービスコンサルタント【IMS】
インフラマネージドサービスにおける各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中の依頼対応、障害対応、電話対応等、品質の高い保守サービスの提供を行う。
社のアセットを活用するとともに、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装もする。
運用の中で派生する追加案件・変更案件が発生し、構築や上流工程にも携わって頂く。
匿名ボックス・システムとしてのインフラ運用を保守的にならず、クライアントビジネスでは視点を重視した運用インフラの提供と、トランスフォーメーションを支援実行していく。
3.トランスフォーメーション・リアライゼイション【TR】
お客様のITトランスフォーメーションを社のITアウトソーシング、ソリューション構築からトランジション・デリバリーの運営、そしてソリューションの実現・効果創造まで、継続的な立ち位置で主体的にプロジェクトを牽引。
現場の担当者からCXOクラスとともに、オフショア、ニアショアのみならずお客様の従業員も含めた新しいソーシングモデルとHyper Automation/Zero Based Processによる大幅な生産性の向上を軸としたソリューションでお客様の変革のみならずその後の運用安定化までを一気通貫でご支援するため、その範囲は多様に渡る。
・流通製造業：日本本社に持つグローバル企業で、SCM領域から会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造する全社DX/BXを推進する中で、その基礎となる運用・保守・拡張を行うプロジェクト
・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト
・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る、官公庁固有の固い飛び越えた新たな次世代クラウドサービス・DX推進を提供する国家的なプロジェクト
・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
・エネルギー事業：電力自由化による環境やデジタル変化の波に対応できるよう、アウトソーシングを梃子としてクライアント人財を強化するためのトランスフォーメーションプロジェクト - 必要経験
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・要件定義～運用保守の軽減フェーズアプリ、基盤領域におけるITエンジニア経験5年以上
1.・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を使ったオープンシステム開発経験
・COBOLを用いた汎用系開発経験
・モバイルアプリ開発経験
・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNowなどのパッケージを使ったカスタマイズ開発経験
・データ分析基盤設計構築経験
・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバー、NW設計構築経験
・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験
・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験
2.・インフラ（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）の設計、実装、運用経験
・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動の経験
3.1.あるいは2.いつかの経験に加えて以下
・コンサルタント（クライアント課題解決）のマインド
・IT変革経験
・ITコンサルティング経験
・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験
・計画策定/実行経験（テスト計画や移行計画などを含む）
・要件定義などIT上流の経験
・NewIT（クラウド、SaaS、セキュリティ）の経験
・IT運用、あるいはヘルプデスク等の新規事業、チームの立ち上げの経験
・大規模SIのPMO経験（大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です）
・トランジションの実行（ベンダー切替・要員への引継ぎ、オフショア化）の経験
・ヘルプデスク/サービスデスクの業務改善の経験
・トランジション・IT運用におけるサービス管理経験
・構築・運用に携わるアカウントセールス担当の経験
新たな経験・スキル
・マネジメントチームの経験
・アジャイル開発経験
・クライアントフェイシング経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点以上相当）
・オフショアとの協業経験 - 予定年収
- 500万～2000万円
- 予定勤務地
- 東京都港区 大阪府大阪市
- 企業名
- アクセンチュア株式会社
- 企業の特徴
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世界約78万6,000人、日本約3万人（2026年6月1日時点）の社員を擁し、約9,000社の顧客を支援する世界有数のプロフェッショナルサービス企業。2025年度の売上高は約700億米ドル。「お客様に選ばれるリインベンション（再創造）パートナー」を掲げ、経営戦略の策定からテクノロジー実装、業務・組織改革、オペレーションまで一気通貫で支援している。
特にAI領域では、生成AIが本格普及し始めた2023年に、データ＆AI事業へ3年間で30億米ドルを投資し、AI人材を8万人規模へ倍増させる計画を発表。業界でもいち早く、人材、研究開発、M&A、独自アセットへ大規模投資を行ってきた。その成果として、生成AI関連では2025年11月までに累計約115億米ドルを受注し、約48億米ドルの売上、約11,000件のプロジェクトを実現している。
独自の生成AI基盤「AI Refinery」を展開し、OpenAI、Anthropic、NVIDIA、Microsoft、Google Cloud、AWSなど世界有数の企業と幅広く連携。特定製品に偏らず最適な技術を組み合わせ、実証実験にとどまらない全社規模のAI変革を推進できることが強みである。2025年9月にはStrategy、Consulting、Song、Technology、Operationsの知見を「リインベンション・サービス」に統合。社員は、戦略・業界・業務と最先端技術を掛け合わせ、大手企業や公共領域の大規模変革に関わることができる。年間10億米ドル以上を人材育成に投じており、AI時代をリードする専門性と市場価値を高められる環境である。
＜関連リンク＞
■転職ナビゲーション／アクセンチュア
https://www.antelope.co.jp/navigation/consul/special/accenture/
■アクセンチュア インタビュー特集
https://www.antelope.co.jp/interview/company.html?id=23
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