このポジションはすでに募集を終了しております。
現在募集中のポジションにつきましては、転職支援サービスにご登録の上、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
- 仕事内容
- • HRGLのブランド価値向上、社内外ステークホルダーとのエンゲージメント構築および強化を戦略的に推進。特にHRGLのコーポレートガバナンス領域における専門性、先進性を明確に打ち出し、TOPIX500構成企業の経営層を中心に行政、アカデミアなどの間でのプレゼンスの確立・強化を図るために、主導的な役割を果たすこと
- 必要経験
-
• ブランディング戦略に関する専門性および立案・実践経験（3年以上）
• 企業広報・IR・マーケティングコミュニケーションのいずれかにおける実務経験（3年以上）
• メディアリレーションおよび危機管理広報の実務経験
• 社内外の多様なステークホルダー（経営層、従業員、クライアント、パートナー企業、メディアなど）とのコミュニケーション実績
• デジタルコミュニケーション（ウェブサイト、SNS）の戦略立案・運用経験
• 複数部署あるいは社外関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
• 高い日本語コミュニケーション能力（口頭、書面）
• ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（口頭、書面）
• 戦略思考力、社内外向けイベント・セミナーなどの企画力、対人折衝能力、柔軟性
• ビジネスで利用可能なPCスキル
• 企業経営、コーポレートガバナンス、HR、サステナビリティ領域に関する基礎知識および関心 - 予定年収
- 700万～1100万円
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- HRガバナンス・リーダーズ株式会社
- 企業の特徴
- 大企業の抱える課題に対してHR領域を起点として解決することにより、「ヒト」の輝く社会を創造するコンサルティングファーム
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
