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- 仕事内容
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経営戦略/事業戦略：
・全社戦略/経営改革/中期経営計画の策
・ブランディング戦略
・ソーシャルバリュークリエーション戦略
・ステークホルダーマネジメント
・新規事業成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築
・クロスボーダー戦略の策定/実行支援 等
マネジメント基盤：
・グループ経営ガバナンス再構築
・組織ビジョン策定、機能再配置
・事業ポートフォリオマネジメントの仕組構築
・グローバルリーダーシップデベロップメント
・新規事業創発の仕組構築
・With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化の構築
エコシステム形成戦略：
・エコシステム形成戦略の策定/推進
・事業計画策定
・座組構築 等 - 必要経験
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・経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方
-論点思考や仮設構築力といった基礎的な思考力は必須
・外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力は必須(読み書き）
-日本語N1相当
-外国籍の方も日本語CV必須/Japanese CV required for non-Japanese candidates - 予定年収
- 応相談
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- KPMGコンサルティング株式会社
- 企業の特徴
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世界の４大会計事務所の一つ、KPMGグループにおける経営コンサルティングファーム。KPMGグループのアドバイザリーサービス強化の一環として、KPMGマネジメントコンサルティングとKPMGビジネスアドバイザリーの統合により2014年に発足。あずさ監査法人、KPMG FASなどと連携をしながら、国内外の企業に対して企業変革にかかわる幅広いコンサルティングサービスを提供する。KPMGコンサルティング内は、大きくはマネジメントコンサルティング（セクター別/サービス別）、リスクコンサルティング、ビジネスイノベーション、などのチームに分かれている。
KPMGコンサルティングでは、自社がさらに大きく成長するためには一人一人のプロフェッショナルが最大のパフォーマンスを発揮し、多様な経験やスキルを組み合わせ、組織としてのシナジーを創出し、クライアントからの信頼を得ることが重要と考えている。そのための環境と仕組みを整備するため、トップのオーナーシップのもと、以下に取り組んでいる。
1） 社員が健康で長期的に働ける“職場環境”づくり
2） 効率的に働き“時間当たり生産性が高まる仕組み”づくり
3） 互いをリスペクトし、ともに成長しようとする“文化・風土”づくり
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
