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PMI・経営改善担当（未経験可/ポテンシャル採用） [ID:40136]
- 想定年収
- 450万～700万円程度
- 仕事内容
- ・当グループに新たにジョインする会社のPMI（買収後の統合プロセス）を担当し、社内・グループ会社の経営陣の方々と連携しながら上場グループに準じた管理体制を整えていく支援をする。
・既存グループ会社の経営課題を解決するためにグループ会社の経営陣と並走しながら支援する。
・上記に限らず、グループ会社同士の再編プロジェクトの企画・実行、グループ会社全体の一体感を促進するイベントの企画・実行等、様々なプロジェクトに関与する。
・最初はグループ長含めたリーダーレベルの社員とともに動きながら経験を積んで頂き、その後、自走してリーダ－の役割としてプロジェクトを推進頂く想定。 - 必要経験
- ・社会人経験3-7年程度（目安）で、高い成長意欲があり、自身のキャリアの幅を広げたいと考えている方
・買収後の統合プロセスや経営改善の業務に興味がある方 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 企業名
- 社名非公開：ソフトウェアの品質管理にフォーカスしたリーディングカンパニー
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履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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