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人事部（キャリア採用） [ID:40207]
- 想定年収
- 800万～1200万円
- 仕事内容
- キャリア採用業務に加え、中核者として採用チーム全体の採用戦略立案を担っていただきます。
部門毎で業務が全く違うため、各部門のビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
＜業務詳細＞
・採用計画/獲得手法の立案
・採用エージェント及び募集部署との恒常的なコミュニケーション
・面接業務
・キャリア入社者向けオンボーディング企画
・キャリア採用グループの一員としてのグループ運営管理
＜本ポジションの魅力＞
各部門の業務拡大を行っており、各部門の採用人数も平行して増加傾向にあります。直近数年は少なくとも100名前後のキャリア採用を推進していくことから、各部門の担当人事と連携しながら、ダイナミックな人材戦略に携わることが出来ます。
＊本ポジションは中堅・マネジメント層レベルの募集です - 必要経験
- 以下いずれかの経験者（①の要件を優先）
①事業会社でのキャリア採用業務および企画/立案経験者
②エージェント企業で法人営業/候補者支援の両面経験者 - 予定勤務地
- 丸の内
- 企業名
- 三井住友ファイナンス＆リース株式会社
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下記のいずれか、該当する方をお選びください。
履歴書・職務経歴書をお持ちの方
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履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
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