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- 仕事内容
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RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリー任せる。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成 - 必要経験
- ・IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験
- 予定年収
- 600万～800万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : 「“人”と“デジタル”の掛け合わせ」に強みがあるHRコンサルティング企業
- 企業の特徴
- 採用業務を丸ごと請け負う「採用代行（RPO）」から始まり、組織や評価制度といった“人に関わる仕組み”の構築・運用支援を一貫して提供します。さらに、データ分析を活用して施策の効果を可視化・改善しながら進める支援スタイルを持つ、HRコンサルティング企業
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
