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- 仕事内容
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経営・事業と連携しながら、グループ全体の人事戦略設計・施策検討・実行支援を担う。
業務内容
具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。
・バイセルグループ全体での人事戦略立案と実行施策の検討
・グループ全体の要員・人件費設計、モニタリング
・人的資本項目のモニタリング、外部向けレポートの企画
・人材の成長に向けた仕組みづくり・改善（人事制度・報酬制度・福利厚生制度などのアップデート）
・従業員エンゲージメント向上に向けた要因構造の整理・課題分析・打ち手の検討 - 必要経験
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いずれかに当てはまる方
・事業会社における戦略人事、企画人事、HRBPとしての実務経験（3年以上）
・人事コンサルとして経営層や経営企画部門と連携しながら、全社的な視点で課題を特定し、施策を立案・推進した経験（3年以上） - 予定年収
- 800万～1000万円
- 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 企業名
- 社名非公開 : テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
- 企業の特徴
- サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを運営。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
