このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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社員一人ひとりがやりがいと成長を感じながら働ける環境づくりを推進。社員のエンゲージメント向上をミッションに、従業員満足度調査の企画・実行、組織改善施策の立案、社内イベントの企画・運営など、幅広い業務をお任せする。
経営層、各事業部の責任者、人事部門と連携しながら、
会社の想いや方針をわかりやすく社内に届け、部門間のつながりや社員の一体感を育てていく社内エンゲージ担当者を募集。
主な業務内容
・社内の情報ネットワーク構築
・社員や社長の取材、発信
・社内報の企画運営
・社内表彰制度の企画運営
・BST ALL HANDS（社員総会）の企画運営
・エンゲージメント施策の立案/運営 など - 必要経験
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下記いずれか
・採用広報の経験者2年以上
・事業会社においてのエンゲージメント施策の経験が2年以上
・イベント会社および広告PR会社代理店で、事業会社支援の経験2年以上
・事業会社において組織開発の経験2年以上 - 予定年収
- 420万～600万円
- 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 企業名
- 社名非公開 : テクノロジーとM&Aを駆使し成長を遂げているリユースカンパニー（上場企業）
- 企業の特徴
- サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを運営。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
