このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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・経営陣と同等の立場での戦略ディスカッション
・採用・評価・育成・カルチャー醸成の全体設計と実行責任
・経営課題の抽出から打ち手の設計、実行・検証までのリード
・必要に応じて、社外CHRO／経営企画の役割を担う
・将来的には当社の取締役／CxOとして、経営判断と全社戦略の遂行 - 必要経験
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・下記のいずれかの経験をもっていること
-事業会社におけるCxOとしてのご経験
-「事業」をマネジメントの立場から牽引した経験
-規模は問わず「人事責任者」または「マネジャー(例：組織開発の責任者)」としてチームを率いた経験
-コンサルティング会社において、「責任者」または「部門リーダー」として事業を推進した経験
-新規事業の立ち上げ経験 - 予定年収
- 1000万～1500万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : 主にスタートアップや成長企業に対し「社外CHRO」として人事・組織開発を包括的に支援
- 企業の特徴
- 「組織に正解は一つではない」との考えに基づき、企業ごとにオーダーメイド支援を展開。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
