このポジションはすでに募集を終了しております。
現在募集中のポジションにつきましては、転職支援サービスにご登録の上、担当コンサルタントまでお問い合わせください。
- 仕事内容
-
IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける当社のHRBP（部門戦略人事）を募集。
組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担う。
具体的な業務内容
組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進
・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進
・組織文化醸成
エンゲージメントを起点とした組織開発の推進
・エンゲージメントサーベイの結果分析に基づく、組織の強みと課題を特定
・経営層やマネージャーを巻き込んだ改善アクションの企画・実行
エンプロイーエクスペリエンスの向上
・入社後のオンボーディングのサポート
・人事データ、ボイスサーベイ分析による、リテンション施策の立案
リソースマネジメント
・社員のスキルセットやキャリア志向を把握し、PJアサインを推進
※上記業務をチームで行っていただきます。 - 必要経験
-
・社会人経験3年以上
・インハウスの人事経験2年以上 - 予定年収
- 500万～800万円
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 企業名
- イグニション・ポイント株式会社
- 企業の特徴
-
コンサルティング、イノベーション、テクノロジーの三領域を融合させ、企業の成長を支援する総合コンサルティングファーム。
戦略策定から実行支援、新規事業創出、DX推進まで幅広く対応し、特にデジタル技術を活用した事業変革に強みを持つ。クライアントの競争優位性を高めるため、最新テクノロジーやデータ活用を駆使したコンサルティングを提供している。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
