このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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■グループ全体の中途採用業務をお任せします。
■採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。
・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義
・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進
・採用広報の企画、運営 など - 必要経験
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以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方（※正社員採用に限る）
・事業会社での新卒/中途採用経験
・企業への採用コンサルティング経験（人材紹介（RA/CA）、採用媒体営業） - 予定年収
- 500～700万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : AIを活用した不動産流通ポータルサービスの開発運営
- 企業の特徴
- ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリを開発運営。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決していく。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
