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- 仕事内容
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従業員の給与計算、勤怠管理、福利厚生等の人事労務実務に携わる。
・給与・賞与計算（給与・賞与・退職一時金の計算結果の照会、銀行振込、社保等の公的機関向けの書類作成・提出、保険料の銀行振込）
・勤怠管理（異常値の確認）
・その他、福利厚生管理（マイナンバー、DB・DC、財形・社宅・寮等）、労災・休職・復職等に係る事務手続き、人事総務事務、社員からの問い合わせ対応等、事務全般
※上記をメイン業務として想定をしているが、人事業務の立ち上げフェーズのため、上記業務に限らず安定運用まで幅広く人事関連業務に関わる可能性がある。 - 必要経験
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・人事システムを使用した給与計算/勤怠管理業務の経験がある方（3年以上）
※当社はOBIC7だがこのシステムに限らない - 予定年収
- 500万～700万円
- 予定勤務地
- 東京都江東区
- 企業名
- 社名非公開 : 首都圏・関西圏における地域密着型のリテール中心の営業基盤を持つ、国内大手銀行
- 企業の特徴
- 国内大手銀行
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
