このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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・新卒採用
・中途採用
・人事考課（人事考課制度の運営、見直し 等）
・人事制度企画（新たな報酬制度の導入、各種サーベイの見直し、シニア制度見直し 等）
・その他人事業務：人事異動、人材育成・研修の企画立案、給与計算、労務対応、就業規則の統括・運営、エンゲージメント向上施策 等
人事部内で幅広い経験を積んでいただくことを期待する。 - 必要経験
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・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験2年以上
-採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可
・PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル）
・英会話・英作文・英文読解：日常会話レベル - 予定年収
- 別途ご案内いたします
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開 : 大手損保グループのアセットマネジメント会社
- 企業の特徴
- 個人投資家に対しても透明性が高く分かりやすい商品を開発し、高パフォーマンスを追求。投資顧問の契約資産残高約4兆円、投資信託の純資産残高約2兆円。投資哲学に対するマーケットからの評価も高い企業。
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- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
