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- 仕事内容
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・チームに参画する方は、人事データの中でも報酬関連データ登録担当者として、正確かつタイムリーなデータ管理を担う。
・具体的には、報酬関連の各種データ（給与情報、手当、賞与、昇給など）をシステムへ登録・更新し、データの整合性と品質を維持することが主な役割。
・また、人事部門内各部署やグループ会社から提供される情報の確認・調整を行い、誤入力やデータ不整合を未然に防ぐ。
・業務改善のため、登録プロセスや運用の見直し提案も期待される。
・加えて、報酬データに関する問い合わせ対応や資料作成など、円滑な情報共有とコミュニケーションも重要な責務。
・細部に注意を払いながら、高い正確性と責任感をもって業務を遂行できる方を歓迎する。
・入社後は、金融業界というスピードが求められる環境下において、しっか りと国内外のチームメンバーが支援を提供する。
・様々なオンデマンドタイプのトレーニングが充実していることも当社の特長であり、自己成長を図りながら仕事に取り組むことができる。 - 必要経験
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・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・各人事セクションの担当者やマネジメントとグローバルに円滑なコミュニケーションが取れること
・ビジネスレベルの日本語力と英語力
・Excel やPowerPoint 等Microsoft Office基本スキル - 予定年収
- 別途ご案内致します
- 予定勤務地
- 東京都江東区
- 企業名
- 野村證券株式会社
- 企業の特徴
- 日系大手証券会社。投資銀行業務を始め証券会社としてすべての領域で圧倒的な強さを誇る業界トップ企業。国内でも金融ＴＯＰクラスの人材がリクルーティング、育成されている。国内を中心に海外/28ヵ国にネットワークを持つ。投資銀行部門についていえば、日本企業が関わるM&Aアドバイザリーのリーグテーブルでは、件数、金額ベースとも常にトップクラスにランクインしており、国内最高水準の実績を積み上げている。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
