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- 仕事内容
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・各プロダクトの技術スタック（Python, Go, TypeScript, AWS等）を深く理解し、エンジニア組織の責任者と共に最適な採用戦略の策定と要件定義
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル採用の促進
・テックイベントや勉強会の企画・運営
・エンジニア組織の魅力を外部に発信するため、テックブログ、Zenn、Qiita、Podcast等の技術広報（DevRel）の推進、企画、運営
・今後、米国、中国、タイ、マレーシアなど、海外拠点のエンジニア採用に向けた英語での採用活動やグローバル組織の設計にも関与する想定。 - 必要経験
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・エンジニアの採用実務経験2年以上
・エンジニアリング、プログラミング、またはモダンな技術スタックに対する深い知見と学習意欲 - 予定年収
- 700万～1000万円
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開 : AIを活用した不動産流通ポータルサービスの開発運営
- 企業の特徴
- ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリを開発運営。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決していく。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
