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- 仕事内容
- 当社のコンプライアンス方針とコンプライアンス・プログラムの立案・運営を統括し、法令・社内規程の遵守とコンダクト向上を推進していただきます。各部室のコンプライアンス責任者や業務管理者と年に１回、面談を行い、部室内検査やRCSAのレビューを通じて事務リスク管理の強化に取り組んでいただきます。ニアミスやコンプライアンス事案が発生した際は初動対応から経緯書作成、再発防止策の策定とフォローアップまで主導し、必要に応じて関係部署や外部専門家と連携して対応していただきます。さらに、AML/CFT、個人情報・情報セキュリティ対策、サードパーティ管理など横断的な統制業務にも従事し、コンプライアンス委員会の事務局運営、監督当局や協会への届出・報告の準備・実施を担っていただきます。チームの業務管理やメンバー育成、社内研修の企画・実施を通して、単にルールを守るだけでなく高い倫理観とプロフェッショナルな行動規範を社内に定着させ、組織として強固なリスクカルチャーを築く役割を期待します。
- 必要経験
- 国内外の金融機関における法務又はコンプライアンス業務の経験（3年以上）
- 予定年収
- 1000万～1700万円
- 予定勤務地
- 東京都 江東区
- 企業名
- 社名非公開 : 日系大手証券会社のグループ企業。最先端の金融テクノロジーを駆使した運用や商品開発で、ベストパフォーマンスの提供を目指す。運用規模も国内最大級。
- 企業の特徴
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有力金融グループにおけるアセットマネジメント部門の中核会社としてグローバルに資産運用ビジネスを展開しており、内外の個人投資家および機関投資家から約91兆4000億円の運用資産を預かる日本最大規模の運用会社。
グループのグローバル・ネットワークの強みを活かし、最良のパフォーマンス、顧客ニーズに適した質の高い商品とソリューションの提供に努めている。また、「すべてはお客様のために」という基本観にたち、国内外の顧客や社会からの信頼を獲得し期待に応え、資産運用ビジネスを通じて社会の発展に貢献することを目的としている。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
