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【人事部】人事企画 [ID:42973]
- 想定年収
- 650万～1300万円
- 仕事内容
- 経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的に任せる。
・人事戦略の企画・制度改訂
-法令改正や経営方針に基づき、全社人事戦略の実行に資する規則・規程の改訂、制度の改善提案・運用
・人的資本経営に関する制度整備・情報開示対応
-人的資本に関する社内施策の企画・推進、および関連データの集計・分析・開示準備
・人事制度の企画・運用
-評価制度の仕組み理解に基づく評価データ作成・集計、制度改定に伴う運用改善
・福利厚生制度・ウェルビーイング施策の企画・改善
-社員の働きやすさ・健康増進につながる制度の改訂、運用プロセスの最適化
・労務管理に関する制度改善提案（働き方改革、労働時間管理 等）
-各部門との調整・折衝、経営層への報告資料作成 - 必要経験
- ・事業会社またはコンサルティング会社での人事制度設計、規則・規程改訂経験（3年以上目安）
・労務管理に関する実務経験
・Excel・PowerPointによる資料作成スキル（関数、集計、グラフ作成レベル） - 予定勤務地
- 東京都港区
- 企業名
- 社名非公開：資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行
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