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- 仕事内容
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・新入社員研修（ビジネススキル・マインドセット・営業基礎など）のカリキュラム企画・コンテンツ開発・ファシリテーション
・配属先（営業部門など）と連携した、配属後フォローアップ体制の構築と面談実施
・既存研修プログラムの効果測定・アップデート・改善策の立案
・目的別・階層別プログラムや全社育成施策への展開（入社約1年後〜）
・組織開発施策のサポート（全社総会・社内報・社内懇親会など） - 必要経験
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新卒研修の企画・運営・講師などに関わった経験
研修プログラムの開発・設計経験（カリキュラム作成・テキスト制作など）
スタートアップ・ベンチャーなど、変化のスピードが速い環境での就業経験
組織開発の実務経験（社内イベント・エンゲージメント施策・カルチャー醸成など） - 予定年収
- 800万～1200万円程度
- 予定勤務地
- 東京都港区六本木
- 企業名
- 弁護士ドットコム株式会社
- 企業の特徴
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・専門家（弁護士・税理士など）の知見とテクノロジーを掛け合わせ、「まだないやり方」で新しい常識をつくると掲げるLegalTech企業。
・一般ユーザーと弁護士をつなぐポータルサイトを運営し、無料法律相談や弁護士検索ができる「身近な司法」を実現するプラットフォームとして成長。
・Web完結型クラウド契約サービスを展開し、企業・自治体への導入が進むなど、契約業務のデジタル化を推進する存在。
・法律・税務・企業法務・キャリア・電子契約・AIリーガルサービスなど、専門領域に特化した複数サービスを一社で展開。
・東京証券取引所グロース市場に上場
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