このポジションはすでに募集を終了しております。
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- 仕事内容
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■給与・社保・労務業務
給与・賞与支給業務
年末調整対応
社会保険手続き
住民税手続き
勤怠管理
※社労士事務所との連携・折衝（給与計算・社会保険手続きを委託しています）
■人事制度・規程管理
就業規則・各種規程の改定・整備
福利厚生の運用・管理
法改正への対応
■従業員管理
入退社手続き
人員・有給休暇管理・時間外労働時間管理
産休・育休・休職者対応
■安全衛生管理
健康診断管理、出張インフルエンザ予防接種の運用
ストレスチェックの運用
衛生委員会運用、産業医面談対応
健康経営に関する施策企画・運用（健康経営優良法人中小企業部門の認定を受けています）。
■採用業務
中途・パート採用
採用媒体・ツールの管理・運用 - 必要経験
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・給与・社会保険・労務業務の経験（目安：2年以上）
・幅広い人事業務を主体的に担える方
・社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方
・柔軟に業務対応できる方（繁忙期の対応含む）
・アシスタントに近い業務内容も対応頂ける方
・長期的に人事領域でキャリアを築きたい方 - 予定年収
- 450万～600万円（月給+固定賞与）
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 企業名
- 社名非公開 : 不動産のコンサルティング、仲介、自己投資という伝統的形態のビジネスによって経営基盤の整備を図りつつ、新たな試みにも挑戦する企業
- 企業の特徴
- 不動産特化型クラウドファンディングサービス「OwnersBook」をリリース。インターネットを通じて、多くの個人投資家の方々から比較的少額の資金を投資していただき、居住用物件やオフィスビル、商業施設から得られた収益の一部を配当として還元、業界の内外で大きな注目を集め累計投資額は2017年9月に26億円を突破。
この企業にご関心をお持ちの方は、転職支援サービスへご登録ください。
- ご登録いただきましたら、キャリアミーティングにて担当者がご要望をお伺いし、より詳細な情報のご提供等、ご対応させていただきます。
- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
