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- 仕事内容
- リーガル・コンプライアンス部における、当社各部室の内部管理体制維持強化のための管理・指導を行うグループの一員として、コンプライアンスリスク・オペレーショナルリスク・コンダクトリスクに関する各種研修・面談の実施のほか、各部室による自主点検の支援、各部室のRCSAのレビュー等に取り組んでいただく。またオペレーショナルリスク事象に関し、初動対応から経緯書作成、再発防止策の策定とフォローアップまで主導し、必要に応じて規制当局や外部専門家と連携して対応していただく。
- 必要経験
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・コンプライアンス、内部管理、リスク管理、監査等の実務経験
・関係部署と円滑に連携し、課題の把握、改善提案、是正対応のフォローアップを推進できるコミュニケーション力
・報告書、モニタリング結果、社内資料等を正確かつ論理的に作成できる文書作成能力
・高い倫理観と責任感を持ち、独立した視点で業務を遂行できること - 予定年収
- 1000万～1700万円
- 予定勤務地
- 東京都江東区
- 企業名
- 社名非公開 : 日系大手証券会社のグループ企業。最先端の金融テクノロジーを駆使した運用や商品開発で、ベストパフォーマンスの提供を目指す。運用規模も国内最大級。
- 企業の特徴
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有力金融グループにおけるアセットマネジメント部門の中核会社としてグローバルに資産運用ビジネスを展開しており、内外の個人投資家および機関投資家から約91兆4000億円の運用資産を預かる日本最大規模の運用会社。
グループのグローバル・ネットワークの強みを活かし、最良のパフォーマンス、顧客ニーズに適した質の高い商品とソリューションの提供に努めている。また、「すべてはお客様のために」という基本観にたち、国内外の顧客や社会からの信頼を獲得し期待に応え、資産運用ビジネスを通じて社会の発展に貢献することを目的としている。
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- 上記企業との契約内容により、企業名を非公開とさせていただいております。
