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採用担当 [ID:44447]新着求人
- 想定年収
- 550万～700万円
- 仕事内容
- 部門ミッション：働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う
課題：新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する
・新会社の更なる成長に向け多様な人財の向上を目指す
・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化・実行
採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、
ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定。
・採用企画・運用
・採用広報（リクルートサイト等）
・媒体・エージェント運用
・入社手続き運用
・正社員登用運用
・定着運用
将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能。 - 必要経験
- ・事業会社における人事労務領域の実務経験3年以上
（人事制度／給与計算／社会保険／人件費管理／福利厚生等いずれか）
・人事業務の領域拡大に前向きな方（採用業務への挑戦意欲をお持ちの方）
(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
・その他(歓迎：マクロ・VBA使用) - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 企業名
- 社名非公開：「もっといい社会」をつくるために。 私たちは「動かす」集団へシンカする。
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下記のいずれか、該当する方をお選びください。
履歴書・職務経歴書をお持ちの方
簡単登録（登録目安時間1分）
履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
通常登録（登録目安時間3分）
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こちらのポジションは下記コンサルタントが担当しております。
