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新卒採用担当 [ID:44475]新着求人
- 想定年収
- 600万～900万円
- 仕事内容
- 新卒採用領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫して担当する。
■新卒採用
既存の手法をそのまま踏襲するのではなく、学生の志向性の変化や採用市場のトレンドを捉えながら、これまでにない切り口での価値創造に取り組む。
採用関連数値の分析についても、構造的な課題を特定した改革・改善を、関係部門を巻き込みながら主導する。
◆入社後担当する業務
担当職種＜エンジニア・総合職＞
・採用計画の立案・実行
・母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行
・各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行
・企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務
・採用イベントの企画・運営
・インターンシップの計画立案～実行
・面接官としての選考対応 - 必要経験
- 以下全てのご経験がある方
・新卒採用経験3年以上
・ビジネス職とエンジニア職の採用経験
・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 - 予定勤務地
- 東京都江東区
- 企業名
- 社名非公開：「欲しいモノを、欲しい時に。」を叶えビジネスを加速させる次世代通販企業
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下記のいずれか、該当する方をお選びください。
履歴書・職務経歴書をお持ちの方
簡単登録（登録目安時間1分）
履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
通常登録（登録目安時間3分）
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