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中途採用担当 [ID:44476]新着求人
- 想定年収
- 600万～900万円
- 仕事内容
- 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫して担当する。
■中途採用
職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行を担当する。
各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められる。
また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進する。
■入社後担当する業務
担当職種＜エンジニア、営業・マーケティング、法務・経理など多種多様＞
・中途採用計画の立案・実行
・採用部門との採用方針・手法のすり合わせ
・母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行
・エージェントとの戦略的パートナーシップの構築
・各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行
・企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務
・面接官としての選考対応 - 必要経験
- 以下全てのご経験がある方
・中途採用経験3年以上
・ビジネス職とエンジニア職の採用経験
・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 - 予定勤務地
- 東京都江東区
- 企業名
- 社名非公開：「欲しいモノを、欲しい時に。」を叶えビジネスを加速させる次世代通販企業
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下記のいずれか、該当する方をお選びください。
履歴書・職務経歴書をお持ちの方
簡単登録（登録目安時間1分）
履歴書・職務経歴書をお持ちでない方
通常登録（登録目安時間3分）
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こちらのポジションは下記コンサルタントが担当しております。
